Swipeflow, mit Gründerin und Geschäftsführerin Joana Beste und Gründer und Geschäftsführer Tom Döring, unterstützt Arztpraxen gezielt dabei, Personal zu gewinnen und durch die Optimierung der Außendarstellung – beispielsweise anhand der Praxiswebsite, die jeweilige Praxis als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Die Agentur setzt auf innovative Recruiting-Strategien und praxisnahe Lösungen, die nicht nur Ärzte, sondern auch Praxismitarbeitende stärken. KnowOn ergänzt diese Arbeit perfekt durch hochwertige, praxisnahe Lerninhalte, die Mitarbeitenden helfen, sich schnell einzuarbeiten und Kompetenzen im Alltag anzuwenden. Die Kooperation setzt genau hier an: Sie bildet einen klaren Workflow von der Mitarbeitergewinnung über die strukturierte Einarbeitung bis zur langfristigen Weiterentwicklung.
Praxisnahes Lernen für Mitarbeitende
In Zusammenarbeit mit KnowOn organisiert swipeflow Webinare und Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Praxispersonal zugeschnitten sind. Die Formate sind praxisnah, didaktisch klar strukturiert und ermöglichen Mitarbeitenden, ihr Wissen direkt im Alltag umzusetzen. So wird Weiterbildung zu einem festen Bestandteil der Einarbeitung und fördert eine nachhaltige Bindung ans Team
Für Praxen, die heute schon an morgen denken
Mit dieser Kooperation schaffen swipeflow und KnowOn einen nachhaltigen Mehrwert für Praxen. Durch praxisnahes Wissen, gezielte Weiterbildung und innovative Recruiting-Lösungen werden Mitarbeitende gestärkt, die Arbeitsqualität verbessert und die langfristige Bindung an die Praxis gefördert. So profitieren nicht nur Teams und Unternehmen – letztlich kommt der Gewinn den Patient:innen zugute, die von gut organisierten Praxen und kompetentem Personal bestmöglich versorgt werden.
